- Koncerty TOS to dla naszych pracowników doskonała przestrzeń do integracji, odpoczynku od ekranów oraz poszerzania horyzontów. Traktujemy tę współpracę jako inwestycję w rozwój i dobrostan naszego zespołu – mówi Karol Polasik, prezes zarządu firmy Vobacom, która od lat jest partnerem Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej. To właśnie Vobacom stworzył stronę internetową instytucji oraz aplikację na smartfony. Karol Polasik zdradził nam, dlaczego współpraca z TOS jest dla nich tak ważna. 

Jakie było Państwa pierwsze wspomnienie związane z Toruńską Orkiestrą Symfoniczną albo które z naszych wydarzeń najbardziej zapadło Państwu w pamięć?

Zdecydowanie najsilniejszym doświadczeniem, które doskonale zapadło nam w pamięć, jest cykl neoCLASSICA. Z perspektywy firmy, w której na co dzień otacza nas cyfryzacja i nowe technologie, koncepcja tego projektu była niezwykle odświeżająca. Zderzenie odległych muzycznych galaktyk – usłyszenie twórczości takich ikon jak Queen, Metallica czy Radiohead w całkowicie akustycznym, klasycznym wydaniu, bez użycia elektroniki i syntezatorów – zrobiło kolosalne wrażenie. To pokazanie czystej, autentycznej mocy sekcji smyczkowej i dętej udowodniło, że klasyczne instrumentarium potrafi w mistrzowski sposób przenieść współczesną muzykę w zupełnie nowy wymiar.

Dlaczego jako lokalna firma zdecydowali się Państwo zostać mecenasem / partnerem właśnie TOS?

Jesteśmy silnie związani z Toruniem i zależy nam na zrównoważonym rozwoju naszego otoczenia. Jako ceniona firma technologiczna stawiamy na innowacyjność i najwyższą jakość, a Toruńska Orkiestra Symfoniczna, co doskonale widać na przykładzie cyklu neoCLASSICA, dzieli te same wartości. To instytucja, która nie boi się przełamywać schematów i poszukiwać nowych form wyrazu, konfrontując klasykę ze współczesnością. Chcemy wspierać inicjatywę, która w tak ambitny sposób buduje kulturalny prestiż Torunia na zewnątrz.

Proszę przybliżyć naszym melomanom, na czym polega taka współpraca. W końcu to coś więcej niż tylko logotyp na plakacie.

Nasze partnerstwo to znacznie więcej niż działania wizerunkowe. To przede wszystkim oparta na wzajemnym szacunku wymiana doświadczeń i wspólne budowanie wartości. Dla naszego zespołu, który na co dzień funkcjonuje w bardzo wymagającym, cyfrowym środowisku, możliwość obcowania ze sztuką na najwyższym poziomie jest niezwykle ważna. Koncerty TOS to dla naszych pracowników doskonała przestrzeń do integracji, odpoczynku od ekranów oraz poszerzania horyzontów. Traktujemy tę współpracę jako inwestycję w rozwój i dobrostan naszego zespołu.

Czy dostrzegają Państwo podobieństwa między zarządzaniem przedsiębiorstwem a pracą orkiestry symfonicznej?

Zdecydowanie tak, te podobieństwa są uderzające. Zarówno orkiestra symfoniczna, jak i nowoczesna firma z branży IT, opierają swój sukces na precyzyjnej pracy zespołowej. Mamy dyrygenta – lidera, który wyznacza wizję i koordynuje cały proces. Mamy poszczególne sekcje instrumentów – co można przyrównać do naszych zespołów projektowych złożonych z wysokiej klasy specjalistów, z których każdy ma do odegrania kluczową rolę. Nawet najwybitniejsi eksperci nie osiągną zamierzonego efektu, jeśli nie będą ze sobą harmonijnie współpracować przy realizacji skomplikowanego projektu – czy to na scenie, czy przy tworzeniu zaawansowanego oprogramowania.

Jak Państwa zdaniem mecenat nad taką instytucją jak TOS wpływa na życie mieszkańców regionu? Czy czują Państwo, że wspólnie budujemy „lepsze miejsce" do życia w naszym regionie?

Jesteśmy przekonani, że odpowiedzialny biznes musi aktywnie uczestniczyć w życiu swojej społeczności. Technologie rozwijają się dla ludzi, a wysoka jakość życia to nie tylko stabilna praca i dobra infrastruktura, to także dostęp do kultury na najwyższym poziomie. Wspierając TOS, dokładamy swoją cegiełkę do tworzenia środowiska, które inspiruje i pozwala na wszechstronny rozwój. To nasz realny wkład w to, aby Toruń był miastem nowoczesnym, otwartym i oferującym wspaniałą przestrzeń do życia.

Czy silna i prestiżowa instytucja kultury realnie wpływa na atrakcyjność regionu dla nowych mieszkańców, inwestorów czy pracowników?

Oczywiście. W dzisiejszych czasach, przyciągając najlepszych specjalistów z branży IT do naszego regionu, nie konkurujemy już wyłącznie warunkami zatrudnienia. Kandydaci o wysokich kwalifikacjach, a także zewnętrzni inwestorzy, zwracają uwagę na cały ekosystem miejski. Silna, prestiżowa orkiestra symfoniczna to jasny sygnał, że Toruń jest miastem o wysokich aspiracjach, oferującym bogate życie kulturalne i intelektualne. Takie instytucje są ogromnym atutem w budowaniu przewagi konkurencyjnej regionu.

Gdyby mieli Państwo zachęcić innych lokalnych przedsiębiorców do wspierania kultury, na co zwróciliby Państwo uwagę?

Zwróciłbym uwagę na to, że mecenat nad kulturą to bardzo świadoma, długofalowa inwestycja w otoczenie biznesowe i społeczne. To wyraz społecznej odpowiedzialności, który buduje wizerunek dojrzałej marki, ale także wspaniałe narzędzie do zacieśniania relacji. Możliwość zaproszenia kluczowych partnerów biznesowych lub własnych pracowników na wybitne wydarzenie artystyczne przynosi korzyści, które realnie przekładają się na lojalność i prestiż firmy.

Toruńska Orkiestra Symfoniczna jednym słowem, byłoby to...

Autentyczność (co doskonale oddaje szczere emocje i czyste brzmienie instrumentów bez elektronicznych filtrów).

Wywiad jest częścią projektu TOS pod hasłem „Lokalne brzmienie biznesu”, w ramach którego powstał film oraz odbyły się rozmowy z toruńskimi przedsiębiorcami. Film można obejrzeć tutaj: https://www.youtube.com/watch?v=33uN45NW8B4