Michał Weyna: „Wspieranie kultury jest inwestycją długoterminową”

- Warto patrzeć na kulturę nie jak na koszt, lecz jako element odpowiedzialnego i nowoczesnego podejścia do biznesu – mówi Michał Weyna, właściciel Weyna Invest, spółki z Torunia, która specjalizuje się w wynajmie powierzchni komercyjnych o wysokim standardzie wykończenia. Firma była Mecenasem Złotym 47. sezonu artystycznego Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej. Podczas uroczystej gali kończącej sezon Michał Weyna odebrał statuetkę – Muzę TOS-u. W ramach nowego projektu TOS pod hasłem „Lokalne brzmienie biznesu” powstał film oraz rozmowy z toruńskimi przedsiębiorcami. 

Jakie było Pana pierwsze wspomnienie związane z Toruńską Orkiestrą Symfoniczną albo które z wydarzeń najbardziej zapadło Panu w pamięć?

W naszym przypadku zainteresowanie orkiestrą wzbudził jeden ze współpracowników, który dobrze znał charakter tej instytucji i często podkreślał jej wyjątkową atmosferę. Bardzo szybko sami przekonaliśmy się, że to miejsce tworzy coś więcej niż koncerty. Od pierwszych spotkań towarzyszyło nam poczucie uczestniczenia w czymś ważnym dla całego miasta – wydarzeniach, które łączą pokolenia i budują wspólnotę wokół kultury. Osobiście najbardziej lubię chodzić na muzykę filmową. Wspaniałe odtwarzanie szlagierów przywraca także pamięć o ulubionych filmach.

W Toruniu mamy wiele cennych inicjatyw, ale to muzyka klasyczna buduje prestiż miasta na zewnątrz. Dlaczego jako lokalna firma zdecydował Pan, by Weyna Invest została mecenasem właśnie Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej?

Od początku działalności staramy się angażować w rozwój lokalnej kultury i inicjatyw społecznych. Jako firma silnie związana z regionem wierzymy, że odpowiedzialny biznes powinien wspierać przedsięwzięcia, które realnie wpływają na rozwój społeczny oraz pozytywny wizerunek miasta.

Toruńska Orkiestra Symfoniczna jest marką rozpoznawalną nie tylko lokalnie, ale również w skali ogólnopolskiej. Buduje prestiż Torunia, promuje kulturę na najwyższym poziomie i tworzy przestrzeń do spotkań wokół wartości takich jak piękno, jakość i wspólnota. Dlatego, chcąc budować prestiż marki Weyna Invest jako firmy, która oferuje lokale usługowe na wysokim poziomie, rozpoczęliśmy współpracę z TOS. To był dla nas naturalny wybór.

Proszę przybliżyć melomanom, na czym polega taka współpraca. W końcu to coś więcej niż tylko logotyp na plakacie.

Partnerstwo z instytucją kultury to przede wszystkim relacja oparta na wspólnych wartościach i długofalowym myśleniu o rozwoju regionu. Nasza współpraca obejmuje nie tylko wsparcie organizacyjne czy promocyjne, ale również działania budujące świadomość znaczenia kultury w codziennym życiu mieszkańców.

Ważne jest dla nas to, że możemy uczestniczyć w projektach, które inspirują, edukują i integrują lokalną społeczność.

Czy dostrzega Pan podobieństwa między zarządzaniem przedsiębiorstwem a pracą orkiestry symfonicznej?

Tak, tych podobieństw jest naprawdę wiele. Zarówno w biznesie, jak i w orkiestrze kluczowe są kompetencje, współpraca oraz wzajemne zaufanie. Nawet najwybitniejsi specjaliści nie osiągną sukcesu bez umiejętności swojego zespołu.

W orkiestrze każdy instrument ma swoją rolę, podobnie jak w firmie każdy dział czy pracownik odpowiada za konkretny element całości. Potrzebna jest również wspólna wizja, konsekwencja i lider, który potrafi połączyć różne talenty w jeden harmonijny efekt.

Wsparcie kultury to dla wielu przedsiębiorców element strategii CSR – społecznej odpowiedzialności biznesu. Jak Pana zdaniem mecenat nad taką instytucją jak TOS wpływa na życie mieszkańców regionu? Czy czuje Pan, że wspólnie z orkiestrą buduje „lepsze miejsce” do życia w naszym regionie?

Jesteśmy przekonani, że kultura ma ogromny wpływ na jakość życia mieszkańców. Buduje wrażliwość, poczucie tożsamości i dumy z miejsca, w którym żyjemy.

Instytucje takie jak Toruńska Orkiestra Symfoniczna sprawiają, że mieszkańcy mają dostęp do wydarzeń artystycznych na najwyższym poziomie bez konieczności wyjazdu do największych ośrodków w kraju. To realnie wpływa na atrakcyjność regionu i sprzyja tworzeniu bardziej świadomej, aktywnej społeczności.

Nie bez znaczenia jest również miejsce, w którym odbywa się większość koncertów. CKK Jordanki to dziś jeden z symboli nowoczesnego i kulturalnego Torunia – przestrzeń, która buduje prestiż miasta i podkreśla rangę organizowanych wydarzeń.

Mamy poczucie, że wspólnie dokładamy swoją cegiełkę do budowania nowoczesnego i wartościowego miejsca do życia.

Jako lokalni liderzy współtworzą Państwo – jako Weyna Invest - tkankę Torunia i okolic. Czy Pana zdaniem silna i prestiżowa instytucja kultury, taka jak orkiestra symfoniczna, realnie wpływa na atrakcyjność regionu dla nowych mieszkańców, inwestorów czy pracowników? Czy to „coś więcej” niż tylko muzyka?

Dziś o atrakcyjności miasta nie decydują już wyłącznie infrastruktura czy rynek pracy. Coraz większe znaczenie ma jakość życia – oferta kulturalna, edukacyjna i społeczna.

Silna instytucja kultury pokazuje, że miasto rozwija się świadomie i inwestuje nie tylko w gospodarkę, ale również w ludzi. To ważny sygnał zarówno dla mieszkańców, jak i inwestorów czy specjalistów rozważających związanie swojej przyszłości z regionem.

Orkiestra symfoniczna jest więc czymś więcej niż muzyką – stanowi element tożsamości miasta i wyraz jego aspiracji.

Gdyby miał Pan zachęcić innych lokalnych przedsiębiorców do wspierania kultury, na co zwróciłby Pan uwagę?

Przede wszystkim na to, że wspieranie kultury jest inwestycją długoterminową – w ludzi, relacje i rozwój społeczny. Partnerstwo z instytucją kultury buduje nie tylko pozytywny wizerunek firmy, ale daje również poczucie realnego wpływu na otoczenie.

To także możliwość współtworzenia wartościowych inicjatyw, które pozostają z mieszkańcami na lata. Warto patrzeć na kulturę nie jak na koszt, lecz jako element odpowiedzialnego i nowoczesnego podejścia do biznesu.

Na koniec prośba: gdyby miał Pan określić Toruńską Orkiestrę Symfoniczną jednym słowem, byłoby to…

„Harmonia dźwięku”... a to dwa słowa, zatem „harmonia”!

Film promujący projekt „Lokalne brzmienie biznesu” można obejrzeć tutaj: https://www.youtube.com/watch?v=33uN45NW8B4